江蘇分公司開展安全管理工作經驗交流活動
來源：四化建
發布時間：2012-04-19 09:44
3月6日到8日，江蘇分公司組織召開了安全管理人員經驗交流會。會議采取交流學習與檢查指導相結合的形式，先是組織分公司全體安全管理人員進行集中學習培訓，然后全體與會人員對南京清江石化項目部、南京惠生化工項目部、河南濮陽乙二醇項目部、河南臺前項目部的施工現場進行了安全檢查及安全管理經驗交流。
在交流會上，袁文奇、盛田英、宋士揚、蔣岳紅、周春、袁大平、王俠等安全管理人員結合自己從事安全管理工作的所感、所想和所積累的經驗分別進行了交流發言。大家認為：安全管理隊伍必須轉變觀念，不斷學習先進管理經驗，特別是外資企業的管理模式，切實做到“安全教育不敷衍、安全檢查不走過場、隱患整改要把關、安全懲罰心不軟|”，通過有情領導、無情管理、絕情制度，才能將現場安全工作做好。
分公司黨委書記謝金明在會上對安全管理人員的工作給予了高度的評價，并對今后安全管理工作提出了新的要求。他說：“安全人員是我們項目施工的護花使者，安全管理工作是項目管理的重中之重。感謝全體安全管理人員對分公司的發展所付出的辛勤勞動和貢獻。根據分公司今年施工任務重、施工點多、施工人員變化大的特點，要克服管理人員緊張等困難，按分公司今年安全管理的計劃目標及要求，嚴格管理、認真工作，切實將安全管理工作落實在實處，使分公司整體安全管理工作更上一個臺階。
本次活動形式新穎、內容生動、過程嚴謹、效果明顯，既有學習培訓，又有檢查交流，是分公司對安全管理工作的一次新嘗試，對分公司今后的安全管理工作具有重要的指導意義。
在交流會上，袁文奇、盛田英、宋士揚、蔣岳紅、周春、袁大平、王俠等安全管理人員結合自己從事安全管理工作的所感、所想和所積累的經驗分別進行了交流發言。大家認為：安全管理隊伍必須轉變觀念，不斷學習先進管理經驗，特別是外資企業的管理模式，切實做到“安全教育不敷衍、安全檢查不走過場、隱患整改要把關、安全懲罰心不軟|”，通過有情領導、無情管理、絕情制度，才能將現場安全工作做好。
分公司黨委書記謝金明在會上對安全管理人員的工作給予了高度的評價，并對今后安全管理工作提出了新的要求。他說：“安全人員是我們項目施工的護花使者，安全管理工作是項目管理的重中之重。感謝全體安全管理人員對分公司的發展所付出的辛勤勞動和貢獻。根據分公司今年施工任務重、施工點多、施工人員變化大的特點，要克服管理人員緊張等困難，按分公司今年安全管理的計劃目標及要求，嚴格管理、認真工作，切實將安全管理工作落實在實處，使分公司整體安全管理工作更上一個臺階。
本次活動形式新穎、內容生動、過程嚴謹、效果明顯，既有學習培訓，又有檢查交流，是分公司對安全管理工作的一次新嘗試，對分公司今后的安全管理工作具有重要的指導意義。
